في إطار جهود المملكة العربية السعودية المتواصلة لتنظيم سوق العمل وتقديم خيارات متنوعة للمواطنين والمقيمين، تم الإعلان عن استئناف عمليات الاستقدام من إندونيسيا في عام 1447 هجري.
استقدام العمالة المنزلية الإندونيسية في المملكة
يأتي هذا القرار كتوجه مهم من المملكة لتعزيز سوق العمالة المنزلية، مما يعكس رغبتها في تعزيز التعاون مع الدول المصدرة للعمالة ضمن أطر قانونية وتنظيمية تحمي حقوق جميع الأطراف. يعتبر الإعلان بمثابة فرصة لتوسيع الخيارات المتاحة أمام الأسر السعودية، وتعزيز جودة العمالة العاملة في المنازل.
نظام التوظيف للعمالة المنزلية
تنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الاستقدام في السعودية كخدمة رسمية، تسمح بالأفراد باستقدام العمالة المنزلية من الدول الأخرى وفق شروط قانونية واضحة. وتتم إدارة هذه الخدمات عبر المنصة الإلكترونية “مساند”، التي تتيح تقديم الطلبات بسهولة وشفافية، وتضمن حقوق جميع الأطراف من خلال عقود ثلاثية تضمن الالتزامات.
فتح باب الاستقدام من إندونيسيا رسمياً
في 11 أغسطس 2022، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استئناف تقديم طلبات استقدام العمالة من إندونيسيا بعد توقيع اتفاقية تحت مسمى “القناة الواحدة”. وتمت مراسم التوقيع بحضور مسؤولين من الجانبين، مما يعكس التوجه الإيجابي نحو التعاون في هذا المجال.
شروط استقدام العمالة من إندونيسيا
وضعت وزارة الموارد البشرية عددًا من الشروط الواجب توفرها لاستقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا، ومنها:
- الحد الأدنى لعمر المتقدم: يتطلب ألا يقل عن 24 عاماً.
- خلو السجل من المخالفات: لا يُقبل الطلب في حالة وجود مخالفات قانونية أو مالية.
- تطابق المهنة: يجب أن تتطابق المهنة مع جنس المتقدم، باستثناء طلبات السائقين.
- دفع رسوم التأشيرة: يتوجب سداد الرسوم المتعارف عليها لإصدار التأشيرة.
- حد أدنى للراتب: يجب أن يفوق 5000 ريال سعودي شهرياً.
- إثبات القدرة المالية: يتطلب تقديم كشف حساب بنكي بإجمالي رصيد لا يقل عن 35 ألف ريال سعودي خلال الأشهر الستة الأخيرة.
- الصفة المهنية: ينبغي أن يكون المستقدم موظفًا أو مستثمرًا رسميًا في المملكة.
الوثائق اللازمة لاستقدام العمالة المنزلية
يجب تقديم مجموعة من الوثائق المطلوبة لإكمال عملية الاستقدام، وتشمل:
- البيانات الشخصية: الاسم الكامل، رقم الهوية الوطنية، رقم الجوال، والبريد الإلكتروني.
- صورة من الهوية ومكان الإقامة.
- نسخة من دفتر العائلة (للمواطنين).
- إثبات الدخل كتعريف بالراتب أو مستند يوضح الوظيفة.
- كشف حساب بنكي يثبت وجود مبلغ 35,000 ريال.
- إثبات سداد رسوم التأشيرة.
أهم مكاتب الاستقدام في السعودية
توجد مكاتب استقدام معتمدة في مختلف مدن المملكة، والتي تلعب دور الوسيط في إتمام الإجراءات. ومن أبرزها:
- مكتب عبد اللطيف للاستقدام.
- مكتب الصدارة.
- مكتب فخر الخليج.
- مكتب أعمال النجم.
- مكتب حريملاء.
- مكتب الصويدر.
تتميز هذه المكاتب بحصولها على ترخيص من الوزارة، مما يضمن جودة الخدمات المقدمة.
فوائد استقدام العمالة من إندونيسيا
فتح باب الاستقدام من إندونيسيا يمثل خطوة استراتيجية لعدة أسباب، منها:
- توسيع الخيارات أمام الأسر في اختيار جنسية العمالة.
- توفير عمالة مدربة ومعروفة بجودتها.
- تخفيف الضغط على الجنسيات الأخرى كمصادر رئيسية للعمالة.
- إيجاد توازن في أسعار الاستقدام من خلال تنوع المنافسة.
إن استئناف الاستقدام من إندونيسيا يعد تطوراً هاماً في سوق العمالة، ويسهل للراغبين الحصول على خدمات العمالة المؤهلة بشكل يتماشى مع احتياجاتهم. يمكن للراغبين البدء في إجراءات الاستقدام زيارة منصة مساند لمزيد من المعلومات والخطوات المطلوبة.