تتجه شركة جوجل نحو تحفيز موظفيها على دمج الذكاء الاصطناعي في أعمالهم اليومية، مع تحذيرهم من أن عدم التكيف مع هذه التكنولوجيا قد يؤدي بهم إلى التأخر في عالم سريع التغير، ووفقا لتقرير من “بيزنس إنسايدر”، أصبح استخدام الذكاء الاصطناعي جزءًا أساسيًا لتحسين الإنتاجية، سواء عن رضا أو تردد، حيث تؤمن جوجل بأن اعتماد هذه التقنية هو السبيل الوحيد للحفاظ على موقعها في مقدمة المنافسة العالمية.
تتوسع هذه الفكرة لتشمل شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى، مثل مايكروسوفت وأمازون وميتا، التي أرسلت رسائل مشابهة لموظفيها، فقد أكدت مايكروسوفت أن استخدام الذكاء الاصطناعي لم يعد خيارًا، بينما صرح الرئيس التنفيذي لأمازون بأن عدد الموظفين قد ينخفض بسبب زيادة الأعمال التي يقوم بها وكلاء الذكاء الاصطناعي، كما حذر التنفيذيون في شركات مثل شوبيفاي وجيثب من أن إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي أصبح ضرورة للتقدم المهني.
وفي هذا السياق، أشار سوندار بيتشاي، الرئيس التنفيذي لجوجل، إلى أن إنتاجية المهندسين قد ارتفعت بنسبة 10% منذ دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في العمليات الداخلية، وفي سبيل تعزيز قدراتها، تسعى جوجل لتطوير أدواتها مثل مساعد البرمجة “سايدر”، بالإضافة إلى توظيف استراتيجي يشمل الاستحواذ على شركة “ويندسورف” الناشئة، ورغم وجود بعض الموظفين الذين لا يزالون متشككين، إلا أن الأغلبية بدأت تتقبل هذا التوجه، معتبرين أن استخدام الذكاء الاصطناعي أصبح ضرورة لتحقيق التقدم في مسيرتهم المهنية.