يتسائل الالاف عن موعد صرف منحة المولد النبوي الشريف 2025، حيث في إطار سعي الحكومة المصرية المستمر لدعم الفئات الأكثر احتياجًا، أعلنت وزارة القوى العاملة عن صرف منحة استثنائية بمناسبة المولد النبوي الشريف 2025، تستهدف العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى الوزارة، في خطوة تهدف إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية عن هذه الفئة وتوفير دعم نقدي يساعدهم على تلبية احتياجاتهم خلال المناسبة الكريمة.
موعد صرف منحة المولد النبوي الشريف
تأتي هذه المبادرة ضمن جهود الدولة في توفير حياة كريمة ودعم حقيقي لفئة العمالة غير المنتظمة، وتؤكد وزارة القوى العاملة على أهمية التحديث المستمر للبيانات لضمان استمرار الحصول على الدعم في المناسبات المختلفة، وتصل قيمة المنحة إلى 1500 جنيه مصري تصرف لمرة واحدة بمناسبة المولد النبوي وذلك في يوم 5 من شهر 9 القادم، والفئة المستهدفة هي العمالة غير المنتظمة المسجلة رسميًا في قواعد بيانات وزارة القوى العاملة، وتشترط الوزارة أن تكون بيانات العامل محدثة وصحيحة، خصوصًا الرقم القومي ورقم الهاتف، كما أن المنحة لا تصرف للعاملين المستفيدين من برامج دعم اجتماعي أخرى لمنع ازدواجية الاستفادة.
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025
لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه الفعليين، حددت الوزارة عدة شروط أساسية، تشمل:
- التسجيل المسبق ضمن فئة العمالة غير المنتظمة في وزارة القوى العاملة.
- ألا يكون العامل مستفيدًا من برامج دعم أخرى مثل تكافل وكرامة.
- توفر بيانات دقيقة ومكتملة مثل الرقم القومي والمهنة وجهة العمل إن وُجدت.
- تحديث البيانات عبر الموقع الرسمي أو من خلال مكاتب القوى العاملة في المحافظات.
خطوات التسجيل للحصول على منحة الـ1500 جنيه
يمكن للراغبين في الحصول على المنحة التسجيل باتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة
- الدخول إلى قسم “خدمات العمالة غير المنتظمة”.
- إدخال الرقم القومي والبيانات الشخصية المطلوبة بدقة.
- تحديد نوع المهنة أو جهة العمل إن توفرت.
- مراجعة البيانات جيدًا قبل الإرسال.
- الضغط على “إرسال”، وانتظار رسالة تأكيد على الهاتف المحمول المسجل.
الأوراق المطلوبة لصرف منحة المولد النبوي
لصرف المنحة بنجاح، يجب على العامل تقديم المستندات التالية:
- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية وواضحة.
- رقم هاتف محمول مسجل باسم المستفيد.
- ما يثبت مزاولة المهنة (كارنيه نقابة – إفادة من جهة العمل – مستند من الوحدة المحلية).
- استمارة تسجيل العمالة غير المنتظمة من المديرية التابعة.
