وزير الاقتصاد يكشف تطورات تفعيل قانون الانتداب الاستثنائي ومواعيد تسوية ملفات البطالة الطويلة

إتمام مكونات المنصة وتوحيد إجراءات الانتفاع

أشار عبد الحفيظ إلى أن العمل جارٍ لاستكمال بقية مكونات المنصة، بما يتماشى مع النصوص التي ستنظم شروط الانتفاع وإجراءاتها ومقاييسها، وذلك ضمن إطار كامل من احترام القوانين والترتيبات المنظمة للانتداب.

استكمال النصوص الترتيبية لمعالجة التشغيل الهش

أفاد الوزير بأن الحكومة تواصل استكمال النصوص الترتيبية المرتبطة بقانون المالية لسنة 2026، والتي تتناول وضعيات التشغيل الهش، حيث تم إحراز تقدم في تنفيذ عدة فصول مثل الفصل 108 المتعلق بتسوية أوضاع أعوان البلديات الجدد، بعد التنسيق مع وزارات الداخلية والمالية، لتسوية الوضعيات ضمن الميزانية الذاتية للبلديات.

ترسيم عملة وأعوان الاعتمادات ومواضيع أخرى

كما ذكر الفصل 97 الخاص بترسيم عملة وأعوان الاعتمادات المفوضة لدى وزارة الداخلية واحتساب سنوات الأقدمية، مؤكداً وجود تنسيق بين وزارات الداخلية والمالية والشؤون الاجتماعية لتسويتها على دفعتين بتكلفة إجمالية تبلغ 38 مليون دينار. وأشار إلى الفصل 101 المعني بترسيم الأعوان المتعاقدين والعرضيين بالمستشفيات العمومية، حيث تم الاتفاق مع وزارة الصحة والمالية على تنفيذ التسوية بتكلفة قدرها 12 مليون دينار.

الدفعة الخامسة لتسوية وضعية عملة الحضائر

فيما يتعلق بتسوية وضعية عملة الحضائر، أوضح عبد الحفيظ اعتماد توزيع حسب الشرائح العمرية، مشيراً إلى أن الشريحة العمرية الأقل من 45 سنة تم تقسيمها إلى خمس دفعات تضم 6 آلاف عون لكل دفعة، حيث تم إدماج أربع دفعات حتى الآن، والدفعة الخامسة قيد التسوية مع قرب فتح المنصة لعرض مقترح المراكز والمراكز الشاغرة.

توزيع دفعات الشريحة العمرية بين 45 و55 سنة

لفت إلى الشريحة العمرية بين 45 و55 سنة التي قسمت إلى ثلاث دفعات، وتمت المصادقة على الدفعة الأولى، وفتح المنصة للدفعة الثانية لتحديد خيارات مراكز العمل للأعوان المعنيين، بينما صدرت توجيهات في 23 أكتوبر الماضي لدعوة المعنيين بالدفعة الثالثة إلى تحديث بياناتهم.