عاجل لمليون مصري في السعودية خطوة حكومية جديدة تؤثر على جميع الوافدين في المملكة وتبدأ فورًا

أصدر مجلس الوزراء السعودي قرارًا جديدًا يمنح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صلاحيات واسعة لتنظيم عمل المرافقين والمرافقات للعمالة الوافدة النظامية داخل المملكة، وذلك بالتنسيق مع الجهات المختصة.

تفاصيل القرار الجديد حول تنظيم عمل المرافقين

بموجب القرار، سيتم تنظيم عمل المرافقين وفقًا للضوابط المحددة في الترتيبات الخاصة بإقرار عملهم، ليكون هذا التنظيم بديلاً جزئيًا عن الاستقدام الخارجي، كما تم تفويض وزير الموارد البشرية بتحديد المقابل المالي الخاص بعمل المرافقين، بالتنسيق مع وزارة المالية ومركز تنمية الإيرادات غير النفطية، بحيث يعادل إجمالي ما يُحصّل عن كل مرافق القيمة المالية المقررة على العمالة الوافدة في القطاع الخاص.

شروط تنظيم عمل المرافقين للعمالة الوافدة

وتجدر الإشارة إلى أن الترتيبات الصادرة عام 1437هـ قد وضعت مجموعة من الشروط الأساسية التي تنظّم عمل المرافقين، من أبرزها:

• اقتصار العمل على الزوج أو الزوجة أو المحرم بالنسبة للمرأة العاملة.
• توافق العمل مع ضوابط برنامج نطاقات.
• شغل الوظائف التي يصعب إيجاد كوادر سعودية مناسبة لها.

أهداف القرار وتأثيره على سوق العمل

وبحسب تقارير صحفية، يُتوقع أن تُساهم هذه الخطوة في تقليل معدلات الاستقدام من الخارج خلال السنوات المقبلة، مما يعزز مرونة سوق العمل المحلي، ويفتح آفاقًا جديدة للاستفادة من طاقات المرافقين داخل المملكة بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.

فوائد تنظيم عمل المرافقين بالمملكة

هذا القرار يوفر بدائل فعّالة، ويعزز من إمكانية الاستفادة من العمالة المرافقة، مما يسهم في تحقيق التوازن في سوق العمل السعودي، ويعزز من كفاءة استخدام موارد العمالة ضمن الإطار القانوني، ويساعد على تحقيق نمو اقتصادي مستدام.