وزير التعليم يعين د. منيرة المهاشير كأول مديرة للتعليم بالشرقية خريجة MIT وأكسفورد
لأول مرة في تاريخ المنطقة الشرقية، التي يقطنها 5 ملايين نسمة، يتم تعيين “امرأة واحدة ستقود مستقبل أكثر من مليون طالب وطالبة”. في عصر الذكاء الاصطناعي، يتجاوز هذا التعيين كونه قرارًا إداريًا ليصبح استثمارًا في المستقبل. إنها لحظة تاريخية وثورية تُلهم الكثيرين.
في خطوة جريئة تعكس ثقة القيادة في كفاءات المرأة الوطنية، تم تعيين الدكتورة منيرة المهاشير كأول امرأة تتولى منصب مدير عام التعليم في المنطقة الشرقية، حيث تمتلك خبرة تزيد عن 6 سنوات في القيادة الأكاديمية. شاركت بفاعلية في 4 جوائز عالمية، مما يجعل “هذه الخطوة حاسمة تعكس ثقة الدولة في قدرات النساء السعوديات”، كما يوضح أحد المحللين. تأمل القيادة أن تساهم هذه المبادرة في كسر الحواجز التقليدية وفتح آفاق جديدة أمام النساء في المملكة.
قد يعجبك أيضاً :
تعتبر مسيرة د. منيرة حافلة بالإنجازات الأكاديمية، بدءًا من منصبها كعميد التعليم الإلكتروني، وصولاً إلى عضويتها في لجنة الذكاء الاصطناعي بالأمانة العامة لمجلس شؤون الجامعات. تأتي هذه التعيينات في سياق جهود السعودية لتحقيق أهداف رؤية 2030، التي تركز على تمكين المرأة وتحديث التعليم. ويتوقع الخبراء أن تسهم د. منيرة في تطوير منظومة التعليم الرقمي والذكاء الاصطناعي في المنطقة، على غرار تعيينات نسائية تاريخية سبقت وأحدثت تغييرًا في مشهد التعليم.
مع تولي د. منيرة مسؤوليتها، يُتوقع أن ينتقل التعليم في المنطقة إلى مستوى جديد يُحسن من جودة التعليم للأطفال والشباب. يفتح تعيينها فرصًا جديدة للاستثمار في التقنية، ولكن النتائج المرجوة تتطلب دعمًا قويًا من الجهات المعنية. يعبّر البعض عن “ترحيب واسع وتوقعات عالية نحو مستقبل أكثر إشراقًا”. التحدي الأكبر سيكون في الحفاظ على زخم هذا التغيير وتحقيق النتائج المرجوة بسرعة.
قد يعجبك أيضاً :
إن تعيين د. منيرة المهاشير يُعتبر خطوة تاريخية تعكس قدرة المرأة السعودية على كسر الحواجز والتفوق في مجالات القيادة. مع إدخال التعليم الرقمي والذكاء الاصطناعي، يبرز الأمل في تحسين مخرجات التعليم في المستقبل. يجب على الجميع دعم هذا الاتجاه والاستثمار في تطوير التعليم لتحقيق نقلة نوعية. السؤال الرئيسي الذي يجب طرحه: “هل نحن على أعتاب ثورة تعليمية حقيقية في المنطقة الشرقية؟”