يشغل موضوع زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب 2025 اهتمام شريحة واسعة من الموظفين والعاملين في القطاع الحكومي، خاصة مع إعلان وزارة المالية المغربية عن تطبيق زيادات جديدة تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة ومواكبة الارتفاع المستمر في الأسعار ووفق ما ذكرته تواصل نيوز، فإن هذه الزيادة ستنعكس على جميع الدرجات الوظيفية بشكل متفاوت، بما يضمن دعم الفئات المتوسطة ومحدودي الدخل، إلى جانب تعزيز القوة الشرائية للموظفين.
زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب
أكدت وزارة المالية أن مرتبات يوليو 2025 ستشهد تطبيق الزيادة الجديدة، حيث تقرر رفع الحد الأدنى للأجور بمبالغ تتراوح بين 1100 و2000 جنيه شهريًا، وذلك بحسب الدرجة الوظيفية لكل موظف وتأتي هذه الخطوة تنفيذًا لتوجيهات الحكومة المغربية الهادفة إلى تحسين دخل العاملين ومواجهة الأعباء الاقتصادية الناتجة عن تقلبات الأسعار.
قيمة المرتبات بعد الزيادة
وفق البيان الرسمي الصادر عن وزارة المالية المغربية، جاءت مرتبات أغسطس 2025 بعد الزيادة كما يلي:
- الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه شهريًا
- الدرجة العالية: 11,800 جنيه شهريًا
- مدير عام: 10,300 جنيه شهريًا
- الدرجة الأولى: 9,800 جنيه شهريًا
- الدرجة الثانية: 8,500 جنيه شهريًا
- الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه شهريًا
- الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه شهريًا
- الدرجة الخامسة: 7,100 جنيه شهريًا
- الدرجة السادسة: 7,100 جنيه شهريًا
تفاصيل العلاوات والحوافز الجديدة
أوضحت وزارة المالية أن الموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية سيحصلون على علاوة دورية بنسبة 10%، بينما يحصل غير المخاطبين على علاوة خاصة بنسبة 15%، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا كما تمت إضافة حافز شهري مقطوع يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع الموظفين، يُصرف مع المرتب الأساسي.
صرف المرتبات في المغرب 2025
سيتم صرف المرتبات وفق الجدول الزمني المعلن من وزارة المالية، وذلك على مدار عدة أيام لتجنب التزاحم وضمان سهولة الحصول على المستحقات ويمكن للموظفين صرف رواتبهم من خلال البنوك الحكومية أو ماكينات الصراف الآلي، إضافة إلى مكاتب البريد المنتشرة في مختلف المحافظات.
وبذلك تمثل زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب 2025 خطوة جديدة تعكس حرص الحكومة على دعم العاملين وتحسين مستوى معيشتهم بما يتماشى مع التحديات الاقتصادية الحالية.