يترقب آلاف الموظفين والعاملين في المغرب موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب 2025، وذلك في ظل القرارات الأخيرة التي اتخذتها وزارة المالية المغربية، بهدف تحسين مستوى المعيشة ودعم الفئات المتوسطة ومحدودي الدخل ووفق ما أعلنته الحكومة، فإن صرف مرتبات يوليو وأغسطس من العام المقبل سيشهد زيادات متفاوتة حسب الدرجات الوظيفية وتواصل نيوز توضح لكم تفاصيل هذه الزيادة المنتظرة، وقيمة المرتبات الجديدة بعد اعتماد الحد الأدنى.
زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب
أكدت وزارة المالية المغربية أن الزيادة تشمل مختلف الدرجات، حيث جرى رفع الحد الأدنى للأجور بمبالغ تتراوح بين 1100 و2000 درهم شهريًا وفق الدرجة الوظيفية وتأتي هذه الخطوة تنفيذًا لتوجيهات الحكومة بتحسين دخل العاملين ومواجهة التضخم وارتفاع الأسعار.
قيمة المرتبات بعد تطبيق الزيادة
أوضحت الوزارة أن مرتبات أغسطس 2025 ستكون على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: 13,800 درهم شهريًا.
- الدرجة العالية: 11,800 درهم شهريًا.
- مدير عام: 10,300 درهم شهريًا.
- الدرجة الأولى: 9,800 درهم شهريًا.
- الدرجة الثانية: 8,500 درهم شهريًا
- الدرجة الثالثة: 8,000 درهم شهريًا.
- الدرجة الرابعة: 7,300 درهم شهريًا.
- الدرجتان الخامسة والسادسة: 7,100 درهم شهريًا.
ويتم صرف هذه المرتبات عبر البنوك الحكومية ومكاتب البريد المنتشرة في مختلف المحافظات.
تفاصيل العلاوات والحوافز
أشار البيان الرسمي للوزارة إلى أن العاملين المشمولين بقانون الخدمة المدنية يحصلون على علاوة دورية بنسبة 10%، فيما يحصل غير المخاطبين على علاوة خاصة بنسبة 15% بحد أدنى 150 درهمًا كما أُضيف حافز شهري ثابت يتراوح بين 600 و700 درهم لجميع الموظفين دون استثناء.
مواعيد صرف المرتبات
أوضحت وزارة المالية أن صرف المرتبات يتم وفق جدول زمني محدد يراعي السيولة وتجنب الازدحام، حيث يمكن للموظفين استلام رواتبهم عبر ماكينات الصراف الآلي أو من خلال مكاتب البريد الرسمية.
أهداف الحكومة من الزيادة
تؤكد الحكومة المغربية أن هذه الخطوة تأتي استجابة لمطالب النقابات العمالية وحرصًا على تحسين الظروف المعيشية للموظفين، إلى جانب تعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي كما شددت على أن متابعة آثار هذه الزيادة سيتم بانتظام لضمان تحقيق أهدافها خلال الأعوام المقبلة.