أصبحت منصة جدارات واحدة من أبرز الأدوات الإلكترونية التي توفرها المملكة العربية السعودية لتعزيز التوظيف والتنمية المهنية للكوادر الوطنية في القطاعين الحكومي والخاص. تم إطلاق جدارات بهدف الارتقاء بالكفاءة المهنية للشباب السعودي وتسهيل عمليات الترقية والتوظيف من خلال تقييم المهارات والخبرات بشكل منظم ومهني.
جدارات كمنصة حكومية للتوظيف
تعتبر جدارات منصة إلكترونية تهدف إلى ربط المواطنين الباحثين عن عمل بالفرص الوظيفية المتاحة في المؤسسات الحكومية، وذلك عبر نظام تقييم للكفاءات والمهارات. تعتمد المنصة على إجراء اختبارات معيارية تقيس القدرات والكفاءات بطرق علمية، مما يسهم في مساعدة الجهات الحكومية على اختيار الأنسب لتولي الوظائف المتاحة. تسعى المنصة إلى تعزيز التوظيف الوطني بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030، مما تمكّن الشباب السعودي من التنافس على الوظائف وفقًا لمؤهلاتهم وقدراتهم.
أهداف منصة جدارات
ترتكز منصة جدارات على عدد من الأهداف الاستراتيجية، تشمل:
– تقييم الكفاءات والمهارات عن طريق اختبارات دقيقة تعكس قدرة الأفراد على أداء المهام الموكلة إليهم.
– ربط الباحثين عن العمل بالفرص الوظيفية المتاحة، من خلال قاعدة بيانات شاملة الوظائف.
– تمكين الشباب السعودي عبر توفير أدوات لتطوير مهاراتهم وتأهيلهم للوظائف القيادية والمهنية.
– رفع كفاءة القطاع الحكومي من خلال توظيف الأشخاص الأنسب بناءً على نتائج الاختبارات ومعايير المهنية.
تجري عملية التسجيل في منصة جدارات بطريقة سهلة ومباشرة، حيث يُطلب من المتقدمين إنشاء حساب شخصي، ملء البيانات الخاصة بهم، وأداء الاختبارات المتاحة التي تشمل تقييم المهارات والمعرفة العامة. يمكن للمتقدمين الاطلاع على نتائج الاختبارات وتقديم طلباتهم للوظائف بناءً على التصنيفات والقدرات المكتسبة.
تتيح المنصة مجموعة متنوعة من الاختبارات منها اختبارات القدرات العامة، واختبارات الشخصية والسلوك، واختبارات التخصص، وكل ذلك بهدف تحديد الأنسب لكل وظيفة، مما يعزز من الشفافية والعدالة في عملية التوظيف.
تقدم منصة جدارات فوائد عديدة للباحثين عن عمل والجهات الحكومية، إذ تسهل عملية التوظيف من خلال توفير قاعدة بيانات دقيقة عن المهارات، وتعزز التنمية المهنية عبر مساعدتهم على معرفة نقاط القوة والضعف لديهم. كما أنها ترفع من كفاءة الحكومة بتوظيف الكفاءات المناسبة.
لزيادة فرص النجاح في اختبارات منصة جدارات، يُنصح بالتحضير الجيد عبر مراجعة المعلومات الشخصية وتدريب أنفسهم على نماذج الاختبارات. كذلك يتوجب عليهم متابعة تحديثات المنصة لمعرفة الوظائف المتاحة.
تسهم جدارات بشكل كبير في تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال دعم تطوير رأس المال البشري وزيادة نسبة التوظيف الوطني في القطاع الحكومي، كما يمكن الشباب السعودي من المنافسة على وظائف بطرق مهنية منهجية، مما يساعد على تعزيز الإنتاجية وجودة الخدمات الحكومية. تُعد جدارات خطوة متطورة في مجال التوظيف الإلكتروني وتحقيق مستقبل مهني واعد للشباب السعودي.