شهدت الساحة العمالية والاجتماعية في الجزائر حالة من الترقب والجدل بعد إعلان مجلس الشعب الوطني عن تعديلات جوهرية على قانون التقاعد، شملت رفع سن التقاعد الجديد للمتقاعدين في الجزائر لعام 2025 ووفق ما أفادت به تواصل نيوز، فإن هذه الخطوة لم تكن مجرد تعديل في الأرقام، بل جاءت بإصلاحات أعمق تراعي الفروق بين الجنسين، وتضع في الحسبان أوضاع أصحاب المهن الشاقة وذوي الاحتياجات الخاصة، بهدف ضمان استدامة صندوق الحماية الاجتماعية وتحقيق التوازن بين الحقوق والاستقرار المالي.
سن التقاعد الجديد للمتقاعدين في الجزائر
بموجب التعديلات الجديدة، تم تثبيت سن التقاعد للرجال عند 60 عامًا، بينما حُدد سن التقاعد للنساء عند 55 عامًا، في كلٍّ من القطاعين العام والخاص كما تقرر تخفيض سن التقاعد لأصحاب المهن الشاقة إلى 55 سنة للرجال و50 سنة للنساء، مراعاةً للآثار الصحية والمهنية التي يتحملونها على مدار سنوات العمل.
ومن بين التغييرات المهمة احتساب فترة الخدمة الوطنية ضمن سنوات العمل، وهو ما اعتُبر إنصافًا لشريحة كبيرة من العاملين كما تم تحديد سن التقاعد للعاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة عند 50 عامًا، لتسهيل أوضاعهم المعيشية وضمان مستقبل أكثر أمانًا.
شروط سن التقاعد للمرأة الجزائرية 2025
حدد القانون الجديد شروطًا واضحة لتقاعد المرأة الجزائرية، أبرزها بلوغ 55 عامًا عند تقديم طلب التقاعد، واستكمال 32 سنة من العمل الفعلي سواء في القطاع العام أو الخاص، بالإضافة إلى سداد جميع رسوم التأمينات الاجتماعية خلال فترة الخدمة ويلزم القانون المتقاعدات بالالتزام بجميع الشروط المعلنة من المؤسسة العامة للتقاعد لضمان الموافقة على الطلب.
وتؤكد الحكومة الجزائرية أن هذه التعديلات تهدف إلى إرساء نظام تقاعد عادل وشامل، يوازن بين متطلبات الاستدامة المالية وحماية الحقوق المكتسبة، مع مراعاة التنوع المهني والاجتماعي، بما يضمن مستقبلًا أفضل للعمال والمتقاعدين على حد سواء.
