تتبع إدارة نادي الزمالك نهجًا جديدًا في علاقتها مع لاعبي الفريق الكروي، في ظل الاستقرار الإداري والفني غير المسبوق الذي يشهده النادي حاليًا، بفضل السياسات الجديدة التي تتبناها الإدارة الرياضية بقيادة جون إدوارد، المدير الرياضي للفريق. وقد التزم إدوارد بالعهود التي قطعها منذ توليه المسؤولية.
منذ بداية الموسم الكروي، حرصت إدارة الزمالك على تنفيذ نظام ثابت لصرف المكافآت، حيث تم توزيع مكافأة الفوز فور انتهاء مباراة سيراميكا، التي انتهت بفوز الفريق بهدفين دون رد في أولى مبارياته بالدوري الممتاز. هذا الأمر أثر بشكل إيجابي على الروح المعنوية للاعبين، الذين شعروا بتقديرهم وتحفيزهم على تحقيق الانتصارات.
ولم تقتصر التغييرات على المكافآت فحسب، بل تم اعتماد نظام محدد لصرف الرواتب، حيث يحصل اللاعبون على مستحقاتهم في بداية كل شهر، وهو ما كان مفقودًا في فترات سابقة. هذا التحسين ساهم في تعزيز الشعور بالالتزام والاحترافية داخل الفريق، مما يتيح للاعبين التركيز بشكل أكبر على كرة القدم.
