تواصل نيوز - مع إعلان وزارة المالية عن تبكير موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025، ارتفعت وتيرة التساؤلات بين موظفي الجهاز الإداري للدولة حول موعد القبض ومنافذ الصرف، إلى جانب تفاصيل الزيادة المالية التي بدأت منذ مارس 2024، والاستعدادات لرفع الحد الأدنى للأجور في يوليو المقبل.

موعد صرف مرتبات يونيو 2025

أعلن أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أن صرف مرتبات شهر يونيو 2025 سيبدأ رسميًا يوم الثلاثاء 18 يونيو، بدلًا من الموعد المعتاد في 24 من كل شهر، وذلك في إطار التيسير على الموظفين وتخفيف الضغط على شبكات الصراف الآلي خاصة بعد انتهاء عطلة عيد الأضحى.

أماكن صرف المرتبات

حرصًا على توفير سبل الراحة وتفادي الزحام، أوضحت وزارة المالية أن صرف المرتبات يمكن أن يتم من خلال عدد من المنافذ المتاحة أمام الموظفين، تشمل:

ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة للبنوك أو البريد المصري.

فروع البنوك الحكومية والخاصة على مستوى الجمهورية.

مكاتب البريد المصري، لا سيما في المناطق الريفية والقرى التي تعتمد على هذه المكاتب في تقديم الخدمات الحكومية والمالية.

تفاصيل زيادات مرتبات شهر يونيو 2025

تشمل مرتبات يونيو 2025 الزيادات التي أقرتها الحكومة ضمن حزمة تحسين الدخل التي أُعلنت في مارس 2024. وتراوحت الزيادات بين 1000 و1200 جنيه، حسب الدرجة الوظيفية، وجاءت المرتبات بعد الزيادة على النحو التالي:

شهدت مرتبات شهر يونيو 2025 زيادات ملحوظة في إطار الحزمة الاجتماعية التي أقرتها الحكومة لتحسين أوضاع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، حيث تراوحت الزيادات بين 1000 و2000 جنيه وفقًا للدرجة الوظيفية.

وبحسب ما أعلنته وزارة المالية، فقد ارتفع راتب الدرجة السادسة من 4000 جنيه إلى 6000 جنيه، بينما زاد راتب الدرجة الخامسة من 4500 جنيه إلى 6500 جنيه. أما الدرجة الرابعة، فأصبح راتبها 7000 جنيه بدلًا من 5000 جنيه سابقًا.

كما ارتفع راتب الدرجة الثالثة من 5500 إلى 7500 جنيه، والدرجة الثانية من 6000 إلى 8000 جنيه. في حين وصل راتب الدرجة الأولى إلى 9000 جنيه بدلًا من 7000 جنيه قبل الزيادة.

وبالنسبة لدرجة مدير عام، فقد قفز الراتب من 8000 جنيه إلى 10000 جنيه شهريًا، وهو ما يعكس التزام الدولة بتحسين دخول موظفيها ورفع الحد الأدنى للأجور تدريجيًا بما يتناسب مع تكاليف المعيشة.

رفع الحد الأدنى للأجور في يوليو 2025

كشف وزير المالية أن الحد الأدنى للأجور سيرتفع إلى 7000 جنيه شهريًا اعتبارًا من يوليو 2025، مع زيادة لا تقل عن 1100 جنيه في "إجمالي الأجر" لأقل درجة وظيفية.