أسهم صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» في توظيف 329 ألف مواطن خلال النصف الأول من عام 2026، بنمو بلغ 23%، وتزامن ذلك مع تطبيق توطين 69 مهنة إدارية مساندة بنسبة 100%.
وبدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 4 أكتوبر الجاري تطبيق قرار توطين المهن المساندة في منشآت القطاع الخاص، وشملت المجالات المستهدفة الموارد البشرية، والإدارة، والشحن، والعلاقات العامة، لفتح مسارات وظيفية إضافية.
واستهدف التوطين مهن مديري تطوير الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، وعمليات الموارد البشرية، والتوظيف. وتضمن القرار كذلك أخصائيي التوظيف، وعمليات الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، إلى جانب أعمال إدارية وتخصصية أخرى.

برامج التأهيل والإرشاد المهني

وكشفت بيانات الصندوق عن تقديم دعم مباشر بقيمة 4,9 مليارات ريال للأفراد والمنشآت، وخدمت برامج التدريب والتأهيل والإرشاد المهني ودعم التوظيف أكثر من 1,69 مليون مستفيد لرفع جاهزيتهم وفق احتياجات سوق العمل.
وامتد الدعم إلى القطاع الخاص، حيث تجاوز عدد المنشآت المستفيدة 171 ألف منشأة بمختلف المناطق، بنمو 25% مقارنة بالعام الماضي، وشكلت المنشآت المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر 95% من إجمالي المستفيدين.
وتتكامل أدوار منظومة الموارد البشرية عبر ربط قرارات التوطين ببرامج الدعم، وتهدف الجهود لمساندة منشآت القطاع الخاص في استقطاب الكفاءات الوطنية وتطوير مهاراتها، بما يدعم مشاركتها واستقرارها في سوق العمل.