يترقب عدد كبير من الموظفين والعاملين في المملكة المغربية موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب 2025، وذلك بعد إعلان وزارة المالية رسميًا عن اعتماد زيادات جديدة تشمل مختلف الدرجات الوظيفية في إطار خطة تحسين مستوى معيشة المواطنين وأكدت تواصل نيوز أن هذه القرارات جاءت تنفيذًا لتوجيهات الحكومة الهادفة إلى رفع دخل الموظف والتخفيف من حدة الأعباء المعيشية.
زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب
شهدت الفترة الأخيرة حالة من البحث المكثف عبر المنصات الإلكترونية حول تفاصيل هذه الزيادة، خاصة مع اقتراب مواعيد صرف الرواتب في يوليو وأغسطس 2025، حيث أوضحت الوزارة أن الزيادات ستتراوح بين 1100 و2000 جنيه شهريًا تبعًا للدرجة الوظيفية لكل موظف.
أكدت وزارة المالية المغربية أن صرف مرتبات يوليو 2025 سيشمل الزيادة الجديدة، والتي ستنعكس مباشرة على المرتبات الأساسية للموظفين وتأتي هذه الخطوة في إطار سعي الدولة إلى دعم الفئات المتوسطة ومحدودي الدخل، مع مواجهة ارتفاع الأسعار وتحسين القدرة الشرائية للعاملين في مختلف القطاعات.
مرتبات أغسطس 2025 بعد تطبيق الزيادة
وفقًا للبيان الرسمي، جاءت المرتبات الجديدة على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه شهريًا.
- الدرجة العالية: 11,800 جنيه.
- مدير عام: 10,300 جنيه.
- الدرجة الأولى: 9,800 جنيه.
- الدرجة الثانية: 8,500 جنيه.
- الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه.
- الدرجة الخامسة: 7,100 جنيه.
- الدرجة السادسة: 7,100 جنيه.
وسيتم الصرف من خلال البنوك الرسمية أو مكاتب البريد في مختلف المحافظات لتسهيل الإجراءات.
العلاوات والحوافز الإضافية
أوضحت وزارة المالية أن الموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية يحصلون على علاوة دورية بنسبة 10%، بينما يحصل غير المخاطبين على علاوة خاصة بنسبة 15% بحد أدنى 150 جنيهًا كما تقرر إضافة حافز شهري ثابت يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع الموظفين دون استثناء.
مواعيد صرف المرتبات
أكدت الوزارة أن صرف الرواتب سيتم على مدار عدة أيام وفق جدول زمني محدد لتجنب الزحام وضمان سهولة الحصول على المستحقات عبر ماكينات الصراف الآلي أو مكاتب البريد المنتشرة على مستوى الدولة.