تطوير آلية اختيار المعلمين
أعلن وزير التعليم يوسف البنيان عن بدء تطبيق آلية جديدة لاختيار المعلمين ابتداءً من العام المقبل، بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
منهجية جديدة لاختيار المعلمين
أوضح الوزير في مؤتمر صحفي أن وزارة الموارد البشرية ستقوم بتقديم أسماء المرشحين، بينما ستتولى وزارة التعليم إجراء اختبارات ومقابلات شخصية، مما سيمكنها من اختيار الأفضل لتلبية احتياجاتها الوظيفية ضمن خطتها التعليمية للعام القادم.
أضاف البنيان أن هناك مرحلة جديدة يتم خلالها اختيار المعلمين لضمان مستوى الجودة، حيث سيتم إدراج المعهد الوطني لتطوير المهن التعليمية كجزء من هذه العملية لمدة عام. وسيكون هذا المعهد بمثابة البوابة لاختيار المعلمين ابتداءً من العام المقبل. جميع الذين يتم اختيارهم عبر منصة الموارد البشرية سيتلقون برنامجًا للتطوير المهني يمتد لسنة كاملة، وهو برنامج ماجستير مهني يهدف إلى تمكين المعلمين الجدد من أداء مهامهم بكفاءة في المجال التعليمي.
وأشار الوزير إلى أن هناك ثلاثة برامج رئيسية تهدف إلى تعزيز تنافسية المعلم السعودي، ومنها التعاون مع المعهد السنغافوري الذي سيتعاون مع المعهد الوطني لتنفيذ البرنامج التدريبي. كما سيتم ابتعاث عدد من المعلمين والمعلمات إلى سنغافورة للتدريب، وذلك لتمكينهم من تنفيذ البرنامج مستقبلاً، ليصبح ذلك بمثابة البوابة الأساسية للمدرسة لتطوير المهارات المهنية لجميع المرشحين لوظائف التعليم.
