جزيرة تطلق برنامج ارتقاء لتطوير قيادات المستقبل

برنامج «ارتقاء» يطلق آفاقًا جديدة لتطوير الكفاءات الوطنية في قطاع الطيران

يعتبر تطوير الكفاءات الوطنية أحد الركائز الرئيسية لدعم رؤية الكويت 2035، حيث تبرز المبادرات الناجحة التي تركز على تمكين الشباب الكويتي وتأهيل قادة المستقبل. من خلال برامج مبتكرة وطويلة الأمد، تركز الشركات الوطنية على توفير فرص تدريب مهنية، تفاعلية، وشاملة، لضمان بناء قاعدة قوية من الكوادر المؤهلة والقادرة على مواكبة التطورات المتسارعة في صناعة الطيران.

إطلاق برنامج «ارتقاء» لتعزيز المهارات والكفاءة

أطلقت شركة طيران الجزيرة، الرائدة في خدمات الطيران منخفضة التكلفة، برنامج «ارتقاء» الذي يهدف إلى تأهيل الكوادر الوطنية من الشباب الكويتي، من خلال تدريب مكثف يمتد بين 18 إلى 24 شهرا، يجمع بين الخبرة العملية، والتدريب المنظم، والتوجيه المهني، والتناوب بين الإدارات المختلفة. يركز البرنامج على تطوير المهارات القيادية والتشغيلية، لتمكين الخريجين من تحمل مسؤوليات مستقبلية، والمساهمة في نمو قطاع الطيران في الكويت، بما يتماشى مع خطة الشركة الطموحة للوصول إلى خدمة 15 مليون مسافر سنويا عبر أكثر من 150 وجهة بحلول عام 2035.

أهداف البرنامج ودوره في بناء القدرات الوطنية

يسعى برنامج «ارتقاء» إلى توفير مسار وظيفي واضح للمشاركين من خلال خطوات منظمة، تتضمن تقييم الأداء المستمر، وتطوير المهارات، والاستفادة من موارد التعلم الإلكتروني. كما يتم منح المشاركين فرصة العمل على مشاريع ربع سنوية، والتفاعل مع خبراء التدريب، مما يعزز من قدرتهم على تولي مناصب قيادية في مستقبل قطاع الطيران الكويتي. ويُعد البرنامج استثمارًا استراتيجيًا في مستقبل الكفاءات الوطنية، ويسهم في تجهيز جيل قادر على قيادة نمو الشركة وقطاع الطيران بشكل عام، مع تعزيز مكانة الكويت على الخارطة الإقليمية والدولية.

التزام الشركة برفع مستوى الكوادر الوطنية

أكدت جيني سيثي، رئيس الموارد البشرية في طيران الجزيرة، أن الشركة تؤمن بأن المستقبل يعتمد على الكفاءات التي نستقطبها اليوم، وأن تطوير المواهب الكويتية هو جزء أساسي من خطة النمو، بهدف اكتشاف شباب متميزين، وتزويدهم بالخبرات، والدعم الضروريين ليصبحوا قادة المستقبل. يختيـر البرنامج تدريجيًا المتدربين، ويوفر لهم خطة تطوير شخصية، تتضمن أهدافًا واضحة، ومحطات تقييم، لضمان جاهزيتهم لتحمل مسؤولية أكبر، ومهام قيادية في قطاع الطيران.

لقد أسهمت المبادرة في خلق مسارات مهنية واضحة للشباب، مع تعزيز قدراتهم، وتمكينهم من المشاركة الفاعلة في رسم مستقبل الشركة وقطاع الطيران في الكويت، وهذا يعكس التزام شركة طيران الجزيرة بتطوير الكوادر الوطنية، وتحقيق رؤيتها لمستقبل واعد يلبي تطلعات الكويت التنموية.

نقدم لكم عبر موقع تواصل نيوز