أعلن وزير العمل، محمد جبران، أن اليوم الأربعاء إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الميلاد المجيد، وذلك للعاملين بشركات القطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 (أو حسب التعديل الجديد الذي ذكرته 14 لسنة 2025).

ضوابط العمل في يوم الإجازة: أوضح الكتاب الدوري للوزارة حقوق العاملين في حال اقتضت ظروف العمل تواجدهم، وذلك على النحو التالي:

يستحق العامل مثلي الأجر عن هذا اليوم بالإضافة إلى أجره الأساسي.

أو الحصول على يوم راحة بديل، بناءً على طلب كتابي يُودع في ملفه الوظيفي.

شمولية القرار: يأتي قرار الإجازة ليشمل جميع العاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وقطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص بمختلف المحافظات.

المتابعة والتنفيذ: وجهت وزارة العمل مديرياتها في كافة أنحاء الجمهورية بضرورة متابعة تنفيذ هذه الأحكام داخل مواقع العمل والإنتاج، لضمان حقوق العمال في هذه المناسبة الوطنية والدينية.