استقبلت الدكتورة سلافه جويلي، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، والدكتور طاهر، نائب المدير التنفيذي، اليوم الأحد الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، بمقر الأكاديمية؛ تزامنًا مع انطلاق برنامج تدريب المدربين (ToT) المخصص لوزارة الأوقاف المصرية.

ويُنفذ البنامج في إطار التعاون بين الأكاديمية والوزارة لبناء وتطوير قدرات الكوادر القائمة على التدريب بالوزارة، بما يسهم في ترسيخ منظومة تدريب داخلية مستدامة قادرة على نقل المعرفة والخبرات بصورة احترافية ومنهجية إلى مختلف قطاعات ومديريات الوزارة.

وأكدت الدكتورة سلافه جويلي، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، أن البرنامج يأتي في إطار حرص الأكاديمية على دعم جهود الدولة المصرية في بناء الإنسان وتنمية القدرات المؤسسية، مشيرةً إلى أن الاستثمار في إعداد مدربين محترفين داخل المؤسسات يمثل أحد الركائز الأساسية لاستدامة التطوير ونقل المعرفة.

وأضافت: "نفخر بالتعاون مع وزارة الأوقاف في تنفيذ هذا البرنامج النوعي، الذي لا يستهدف فقط تنمية مهارات المشاركين في التدريب، وإنما يسعى إلى بناء منظومة تدريبية داخلية مستدامة قادرة على إعداد كوادر مؤهلة تواكب متطلبات التطوير المؤسسي وتدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة. ونؤمن بأن المدرب المؤهل هو نقطة الانطلاق نحو بناء ثقافة تعلم مستمر وتعزيز كفاءة رأس المال البشري داخل المؤسسات".

من جانبه، أعرب الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، عن تقديره للأكاديمية الوطنية للتدريب وقياداتها، مشيرًا إلى تجربته السابقة بها مشرفًا على البرنامج الرئاسي لتدريب الأئمة خلال الفترة من يناير إلى أكتوبر 2019، مؤكدًا اعتزازه بانتمائه إلى هذا الصرح الوطني العملاق.  وأضاف أن الوزارة تتطلع إلى أن يسهم البرنامج في إعداد نواة من المدربين القادرين على نشر المعرفة وتبادل الخبرات داخل الوزارة، بما يرسخ مفهوم التعلم المؤسسي المستدام ويعزز كفاءة العمل بمختلف المديريات والقطاعات.

وثمّن وزير الأوقاف جهود الأكاديمية الوطنية للتدريب، داعيًا مؤسسات الدولة ذات الخبرة والكفاءة إلى المشاركة في استكمال تأهيل هذه الكوادر، بما يعزز قدراتها ويمكّنها من أداء دورها في تطوير العمل الدعوي. 

ورحّب الدكتور طاهر نصر، نائب المدير التنفيذي للأكاديمية، بالوزير والوفد المرافق، مؤكدًا أن الأكاديمية تضع خبراتها وإمكاناتها التدريبية في خدمة أبناء وزارة الأوقاف، إيمانًا بأهمية الاستثمار في العنصر البشري وبناء كوادر قادرة على مواكبة متطلبات العصر. وأشار إلى حرص الأكاديمية على دمج أحدث التقنيات، وفي مقدمتها تطبيقات الذكاء الاصطناعي، ضمن برامجها التدريبية، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة العاملين ودعم قدراتهم على التعامل مع التحولات الرقمية المتسارعة. 

كما أعرب عن تمنياته لجميع المشاركين بالتوفيق والنجاح وتحقيق أقصى استفادة من البرنامج التدريبي.

ويستهدف البرنامج تأهيل القائمين على التدريب بوزارة الأوقاف من خلال مجموعة تدريبية تضم 30 متدربًا، على مدار 15 يومًا تدريبيًا بإجمالي 90 ساعة تدريبية، وفق منهجية تعليمية تفاعلية تجمع بين المحاضرات وورش العمل ودراسات الحالة والمناقشات وتطبيقات المحاكاة والعروض التدريبية العملية.

كما يتضمن البرنامج خمسة محاور رئيسية تغطي مختلف مراحل العملية التدريبية، تبدأ بتحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم الحقائب التدريبية، مرورًا بمهارات العرض والتواصل الفعال وإدارة الجلسات التدريبية، وصولًا إلى قياس أثر التدريب والتطبيقات العملية والتقييم النهائي للمتدربين.

ويهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من امتلاك مهارات متقدمة في تصميم المحتوى التدريبي، وإعداد وتنفيذ البرامج التدريبية، وإدارة التفاعل داخل القاعات التدريبية، والتعامل مع أنماط المتدربين المختلفة، فضلًا عن قياس نتائج التدريب وتحليلها وتوظيفها في تطوير البرامج المستقبلية.

كما يمثل البرنامج خطوة استراتيجية نحو بناء قاعدة من المدربين الداخليين المؤهلين داخل وزارة الأوقاف، بما يضمن استدامة نقل المعرفة والخبرات بين العاملين بمختلف قطاعات ومديريات الوزارة، ويعزز من قدرة المؤسسة على تطوير كوادرها ذاتيًا وفق احتياجات العمل الفعلية.

وتعتمد الأكاديمية الوطنية للتدريب في تنفيذ البرنامج على منهجية التعلم التفاعلي والتطبيقي التي تركز على تحويل المعرفة النظرية إلى ممارسات عملية قابلة للتنفيذ، بما يحقق أثرًا تدريبيًا ملموسًا ومستدامًا داخل بيئة العمل.

ويُختتم البرنامج بتقييم شامل يجمع بين الجوانب النظرية والعملية لقياس قدرات المشاركين في التخطيط والتصميم والتنفيذ وقياس أثر التدريب، فيما يحصل المشاركون المستوفون لمتطلبات البرنامج على شهادة حضور معتمدة من الأكاديمية الوطنية للتدريب.